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日: 2023年4月6日

より良い法律に!「DV防止法」次回改正に向けて ~内閣委員会~

 本日は内閣委員会が行われました。  「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律の一部を改正する法律案」いわゆる「DV防止法改正案」について、小倉將信男女共同参画担当大臣と質疑しました。 【DV防止法改正案】 […]

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Tweets by 塩村あやか🐾参議院議員(りっけん)

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参議院議員(東京都選出)前 東京都議会議員。ふるさとは広島。超就職氷河期世代。理不尽な今を変えよう!

本日は本格的な芸術の秋🍂です。 横沢たかのり議員と私が挑戦しているのは何でしょうか。こちらは旭日章も 本日は本格的な芸術の秋🍂です。
横沢たかのり議員と私が挑戦しているのは何でしょうか。こちらは旭日章も関係があります。

#塩村あやか #国会議員 #東京 #横沢たかのり
動物愛護法改正に向け、議論を重ねています。焦って落とし穴に落ちてはいけません。気づいたのは3人くらい 動物愛護法改正に向け、議論を重ねています。焦って落とし穴に落ちてはいけません。気づいたのは3人くらい。穴を埋めていこう。
命を預かる仕事をしているのだから。
私は政治の大切な役割として、社会保障と福祉を大切にした国づくりがあると考えています。 【障害福祉の 私は政治の大切な役割として、社会保障と福祉を大切にした国づくりがあると考えています。

【障害福祉の現場から「加算ではなく、基本報酬を引き上げてほしい」】

今朝は障害福祉の現場を支える「きょうされん」の皆さんから、2027年度の障害福祉サービス等報酬改定に向けた要望を伺いました。

現場から強く訴えられたのは、「加算を増やすのではなく、基本報酬そのものを引き上げてほしい」ということです。

報酬改定のたびに加算が増え、その要件を満たすための書類作成や事務作業も増加。人手不足の現場に、さらに負担がのしかかっています。

また、処遇改善加算にも課題があります。

加算の対象となる職種が限られるなど、職員全員の賃金改善につながらず、対象外の職員の給与を事業所が自ら負担しているという声もありました。

障害福祉職員と全産業の平均賃金には、約8万円の差があるとされています。この格差を埋めることが求められているにもかかわらず、現在の仕組みでは十分な改善につながっていません。

さらに、きょうされんが実施した就労継続支援B型事業所の調査では、2026年6月の臨時報酬改定によって、回答した394事業所のうち110事業所(27.9%)が報酬単位の引き下げ対象となり、そのうち105事業所(95.5%)で利用者1人当たりの給付費収入が減少しました。

処遇改善のための報酬改定が、結果として一部の事業所の経営を圧迫している。 この実態を重く受け止める必要があります。

障害福祉は、人が人を支える仕事です。複雑な加算を積み重ねるだけでは、職員の賃金改善も、安定した事業所運営も難しくなります。

必要な支援を続けられるよう、基本報酬の引き上げと事務負担の軽減、そして職種によって処遇改善から取り残される人を生まない制度への見直しが必要だと思う。

現場の声を踏まえ、取組みます。
連合東京東部地協 ・地協委員会後レセプションに参加をしました。立憲民主党都連選対委員長としてもご挨拶 連合東京東部地協 ・地協委員会後レセプションに参加をしました。立憲民主党都連選対委員長としてもご挨拶。来春の統一選に向けて準備を進めています。

連合では来年の春闘で、6%を中心とした賃上げを目指す方針が示されました。

ただ、物価高が続く中、賃金が上がっても暮らしが楽になったと実感できない方の方が多いと思います。

特に中小企業や非正規で働く皆さんにも、賃上げの流れをしっかり広げていくことが重要です。

私自身も非正規雇用から社会に出た一人です。働く人の声、そして現場の課題を国政につなげていくことが私の役割だと思っています。

引き続き、皆さまと力を合わせて取り組んでまいります。
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